关于离婚后抚养费的相关规定，具体内容如下：
一、抚养费数额确定原则
抚养费数额的确定，主要依据子女的实际生活需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平。
子女的实际需要涵盖多个方面，例如日常生活开销，包括食品、衣物、住房等基本生活费用；教育费用，如学费、书本费、课外辅导费等；医疗费用，包含日常看病、体检以及可能出现的突发疾病治疗费用等。
同时，还要考虑当地的生活成本，如物价水平、生活环境等因素。
二、有固定收入情况
若父母一方有固定收入，一般按照其月总收入的20%-30%的比例给付抚养费。
三、无固定收入情况
对于无固定收入的一方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述有固定收入的比例来确定。
四、特殊情况调整
特殊情况下，抚养费比例可适当调整。
比如子女患有重大疾病、残疾等，需要长期治疗和特殊护理，产生大额支出；或者一方因失业、突发重大变故等原因，收入突然大幅减少，此时可根据实际情况适当提高或降低抚养费比例。
法院在确定具体数额时，会综合考量各种因素，切实保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入，小李认为应按小朱月收入30%支付抚养费，小朱则觉得孩子开销不大，不应按此标准。且后来小朱失业收入减少，又引发抚养费是否应调整的争议。

案情分析:

1、根据规定，抚养费数额要考虑子女实际需求等多方面。小朱虽称孩子开销不大，但子女生活、教育、医疗等费用是客观存在的，正常应按其收入的20%-30%给付。
2、小朱失业收入减少属于特殊情况，此时可根据实际情况适当降低抚养费比例，法院会综合考量保障子女合法权益。