在离婚时，确定小孩子抚养费的数额是一个需要综合多方面因素仔细考量的事情，一般遵循如下原则：
一、按收入情况确定比例
1.对于有固定收入的一方，抚养费通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
比如有三个孩子，月收入10000元的一方，抚养费最多可能达到5000元。
2.要是一方没有固定收入，抚养费的数额则可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述有固定收入的比例来确定。
比如从事自由职业者，可根据其一年的总体收入情况计算。
二、特殊情况特殊处理
3.存在特殊情况时，抚养费比例需调整。
例如子女患有重大疾病、残疾等，需要高额的医疗或护理费用，这种情况下抚养费可能需要适当提高；或者一方收入过高或过低，比如一方收入极高，远超当地平均水平，可适当降低比例，反之则可能提高。
此外，具体数额还会结合当地的实际生活水平以及子女的实际需要来确定。
比如当地生活成本高，抚养费可能相应增加。
若双方能协商一致，也可按照协商确定的数额支付抚养费。

案情回顾:

小朱和小李离婚，在确定孩子抚养费数额时产生争议。小朱月收入15000元，有两个孩子，但认为按收入比例给付太高；小李则称孩子体弱多病，花费大，应多付。双方无法协商一致。

案情分析:

1、按收入情况确定比例，小朱有固定收入，按规定应按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个子女可适当提高但不超50%，据此小朱应支付较多抚养费。
2、因孩子体弱多病属特殊情况，结合子女实际需要，抚养费可能需适当提高，同时也要考虑当地实际生活水平来最终确定抚养费数额。