孩子抚养费的计算通常遵循一定原则，以下为你详细介绍：
一、有固定收入的情况
当父母一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
例如，一位月收入为5000元的家长，按照这个比例计算，每月需支付的抚养费可能在1000-1500元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
这是因为抚养多个孩子所需的生活、教育等费用会相应增加，不过也要考虑到支付方自身的经济承受能力。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的人群，在这种情况下，抚养费的数额可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照上述有固定收入时的比例来确定。
三、特殊情况的考虑
若孩子出现重大疾病，需要长期治疗和大量的医疗费用支出，或者教育支出显著增加，如参加各类培训、课外辅导等，那么抚养费的数额可以适当提高，以保障孩子的正常生活和成长需求。
此外，当地的实际生活水平也是重要的考量因素，经济发达地区的生活成本较高，抚养费一般也会相对较高。
抚养费的具体数额，可先由父母双方进行协商确定。
若双方无法协商达成一致，就由法院根据具体情况进行判决。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，孩子由小朱抚养。小李是个体工商户收入不稳定，小朱认为应按同行业平均收入的30%支付抚养费，小李则觉得按20%支付即可，且对孩子参加课外辅导产生的额外教育费用是否应增加抚养费存在争议。

案情分析:

1、小李无固定收入，按照规定，抚养费数额应依据当年总收入或者同行业平均收入，并参照有固定收入时20%-30%的比例确定，具体比例需考虑实际情况。
2、孩子因参加课外辅导教育支出显著增加，属于特殊情况，抚养费数额可以适当提高，以保障孩子正常成长需求。若双方协商不成，法院会根据具体情况判决。