关于两岁孩子抚养费的计算，有一些重要的要点需要明确，以下为您详细介绍：
一、有固定收入的情况
当父母一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是基于保障孩子基本生活和成长需求的考虑。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
因为抚养多个孩子的经济压力相对更大，适当提高比例能更好地满足孩子们的生活需求。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的父母一方，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，再参照上述有固定收入时的比例进行计算。
这样可以相对公平地确定抚养费数额，避免因收入不稳定而影响孩子的抚养。
三、特殊情况
若孩子出现重大疾病、有特殊教育需求等情况，实际所需费用超过了按照常规比例计算的抚养费标准，那么可以适当增加抚养费数额。
毕竟孩子的健康和教育是至关重要的。
此外，当地的实际生活水平也是确定抚养费时需要考虑的因素。
若双方就抚养费数额无法协商达成一致，法院会根据具体情况进行判决，以切实保障孩子的正常生活和成长需求。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，两岁孩子归小李抚养。小朱有固定收入月入5000元，起初按1000元/月支付抚养费。后孩子患重大疾病，医疗费用大增，小李要求小朱增加抚养费，小朱认为按原比例支付即可，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，原支付1000元在合理区间。
2、孩子出现重大疾病这一特殊情况，实际费用超过常规抚养费标准，根据相关规定，小李要求增加抚养费是合理的，小朱应适当增加抚养费数额以保障孩子的需求。