一般而言，抚养费的数额主要依据以下几个方面来确定。
其一，子女的实际需要，这是确定抚养费数额的重要基础，需充分考虑子女在生活、学习等方面的实际开销。
其二，父母双方的负担能力，包括父母的收入、财产等情况，以此来合理分担抚养子女的责任。
其三，当地的实际生活水平，不同地区的生活成本有所差异，抚养费数额也应相应调整。
若父母有固定收入，抚养费通常可按其月总收入的20%-30%的比例予以给付。
若要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%，像负担三个子女时，抚养费最多可达5000元。
倘若父母无固定收入，抚养费的数额则依据当年总收入或同行业平均收入来确定，同样参照上述比例。
在一些特殊情况下，如子女患有重大疾病等，可适当提高或降低上述比例，以更好地满足子女的特殊需求。
抚养费应定期给付，这样能确保子女的生活费用持续稳定。
当然，若有条件，也可一次性给付，给子女提供更充足的资金保障。
当父母一方无经济收入或者下落不明时，可以用其财物折抵抚养费，以保障子女的生活不受影响。
总之，离婚时抚养费的判决必须综合考虑多方面因素，力求公正合理，切实保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚，就子女抚养费产生争议。小朱收入固定，小李认为应按其收入30%支付抚养费，小朱则觉得子女开销不大，不应给这么多；且对于若子女患病能否提高比例、抚养费给付方式等问题也存在分歧。

案情分析:

1、确定抚养费数额要考虑子女实际需要，若子女正常生活学习开销低，可在20%-30%比例内适当降低，但不能过低影响子女生活。
2、若子女患病属特殊情况，应适当提高抚养费比例，以满足其特殊需求。
3、抚养费给付方式上，定期给付较稳定，有条件一次性给付也可保障子女资金。