在探讨月收入一千元情况下的抚养费数额时，需综合多方面因素，以下为你详细阐述相关确定原则：
一、比例原则
依据相关法律规定，对于有固定收入的一方，抚养费的给付通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来确定。
具体到月收入为一千元的情况，按照这个比例计算，抚养费大约会在200300元的区间内。
这是一种较为常见且相对固定的计算方式，为抚养费的确定提供了一个基本的参考标准。
二、实际需求原则
确定抚养费数额时，必须充分考虑子女在生活、教育以及医疗等方面的必要费用支出。
比如，若子女生活的地区整体生活成本较高，像房租、食品价格等都相对昂贵，或者子女存在特殊的教育需求，例如参加课外辅导班、特长培训等，又或是有特殊的医疗需求，如患有慢性疾病需要长期治疗等，在上述比例的基础上，可以适当提高抚养费的数额。
不过，一般情况下不得超过月总收入的50%，也就是不超过500元，以保障支付抚养费一方的基本生活。
三、父母双方协商
父母双方还可以结合自身的实际经济状况、家庭情况等，通过协商的方式来确定抚养费的具体数额。
只要双方协商的内容不违反法律规定，并且有利于子女的健康成长，法律是会予以认可的。

案情回顾:

小朱与小李离婚，小朱月收入一千元。在确定小朱应支付给孩子的抚养费数额时产生争议，小李认为应按较高比例支付，小朱则觉得应综合实际情况少付些，双方未能协商一致。

案情分析:

1、按照比例原则，小朱有固定收入，抚养费可按其月总收入20%-30%确定，即200300元，这是基本参考标准。
2、从实际需求原则看，若孩子生活地区成本高、有特殊教育或医疗需求等，可适当提高抚养费，但一般不超500元。
3、父母双方协商确定抚养费数额，只要不违法且利于子女成长，法律会认可。