关于离婚后共同抚养情况下抚养费的支付，具体要点如下：
一、协商确定
在离婚后共同抚养孩子时，双方应首先通过友好协商来确定抚养费的相关事宜。
协商过程中，要充分考虑孩子的实际需求，比如孩子的年龄、生活习惯、日常开销等。
同时，双方的经济状况也是重要考量因素，像一方收入较高且相对稳定，那么在承担抚养费时，可能就会承担相对较多的比例。
这样既能保障孩子的生活质量，也体现了公平合理的原则。
二、考虑因素
抚养费数额的确定需综合多方面因素。
孩子的生活费用，包括衣食住行等基本开销；教育费用，涵盖从学前教育到后续学业的各项支出；医疗费用，包含日常看病、预防保健等费用。
对于有固定收入的一方，通常可按其月总收入的一定比例给付抚养费，一般不超过月总收入的50%，以确保支付方在满足自身生活的基础上，能够承担起抚养孩子的责任。
三、支付方式
支付方式有多种选择。
定期支付较为常见，比如按月支付，能及时满足孩子每月的生活所需；按季或按年支付也可以，这样相对更集中、便捷。
若一方有足够的经济能力，且双方协商一致，也可以选择一次性支付，避免后续的支付麻烦。
四、特殊情况调整
当孩子出现重大疾病，需要高额的医疗费用，或者教育费用因升学、参加特殊培训等大幅增加时，双方应重新协商调整抚养费数额。
若协商不成，可通过诉讼解决，由法院根据实际情况进行公正判定。

案情回顾:

小朱和小李离婚后共同抚养孩子，在抚养费支付上产生争议。小朱收入高且稳定，主张按较低比例支付；小李认为应多承担。孩子升学后教育费用大增，双方对是否调整抚养费数额协商无果。

案情分析:

1、协商确定方面，双方应综合孩子实际需求和各自经济状况协商，小朱收入高应适当多承担，以体现公平合理。
2、考虑因素上，孩子教育费用增加，抚养费应相应调整，以保障孩子学业需求。
3、支付方式可灵活选择，若经济允许一次性支付能避免后续纠纷。
4、特殊情况调整时，协商不成诉讼解决，法院会综合实际判定抚养费数额。