在离婚案件的范畴里呀，那些长期担任家庭主妇的女性，由于她们在抚育子女等方面承担了较多的义务呢，所以在离婚的时候，她们是有权利向另一方去请求补偿的哦。
那具体的补偿数额呢，得依据双方的经济状况啦，还有她们在抚育子女等事务上的付出程度等等这些因素，然后综合起来进行判断呢。
具体来讲呢，可以从这么几个方面来考量哦。
首先呢，就是她们对家庭所做出的贡献啦，像在子女的抚育过程中，她们付出了大量的时间和精力，还有在日常的家务劳动方面，也是她们在默默操劳呢。
其次呢，要考虑双方的经济能力呀，包括各自的收入情况，以及拥有的财产等等这些状况呢。
再者呢，还有当地的生活水平也得纳入考量范围哦。
要是双方能够心平气和地协商一致，那就可以在离婚协议里清清楚楚地把补偿事宜约定好啦。
要是协商不下来呢，就可以向法院提起诉讼呀，然后由法院根据具体的情况来做出判决呢。
这里要特别注意哦，补偿可不是一定会存在的哟，必须得符合法定的条件以及具体的实际情况才行呢。

案情回顾:

小朱和小李结婚多年，小朱长期担任家庭主妇，抚育子女、操持家务。后两人感情破裂准备离婚，小朱要求小李给予补偿，小李认为补偿数额过高，双方就补偿问题产生争议，未能协商一致。

案情分析:

1、小朱在抚育子女等方面承担较多义务，依法有权向小李请求补偿，这体现了对家庭主妇付出的认可。
2、补偿数额需综合判断，要考量小朱对家庭的贡献，如抚育子女、家务劳动的时间精力投入。
3、双方经济能力也是重要因素，包括各自收入、财产状况等，同时当地生活水平也应纳入考量范围。若协商不成，可由法院判决。