一般来说，离婚后孩子抚养费的承担事宜通常由父母双方进行协商来确定。
倘若双方无法达成一致意见，那么就会由法院依据子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来作出判决。
通常情况下，是以月总收入的20%至30%作为确定抚养费数额的标准。
不过，具体的数额需要综合多方面的因素来考量。
如果其中一方有固定的收入，那么就可以按照其月总收入的一定比例来给予抚养费；倘若没有固定收入，那就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来进行确定。
倘若存在特殊情况，比如子女患有重大疾病或者需要上学等实际需求，那么就可以适当增加抚养费的数额。
同时，抚养费的支付方式既可以是定期给付，也可以在具备条件的情况下一次性给付。
父母双方都负有抚养子女的义务，当一方负责抚养子女时，另一方就应当承担起必要的抚养费。
抚养费的给付期限，一般到子女年满十八周岁的时候就截止了。
总之，在离婚后孩子抚养费的分配问题上，需要综合考虑多个因素，这样才能更好地保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚，孩子归小朱抚养。关于抚养费，双方无法协商一致。小朱认为小李月收入高，应按30%支付抚养费，且孩子即将上学，要求增加抚养费。小李觉得自己虽有固定收入，但开销大，只能按20%支付，且不接受上学就增加抚养费。

案情分析:

1、法院判决抚养费数额时，会考虑小李的月总收入、当地生活水平和孩子实际需求等因素。
2、孩子即将上学属于特殊情况，若法院认定上学确实会增加抚养成本，可适当增加抚养费。
3、虽小李有开销，但小朱要求的比例和增加抚养费的诉求，需综合判定是否合理。