离婚后，通常会出现一人抚养一个孩子的情况，而抚养费的计算方式如下：
若一方有固定收入，那么抚养费一般可按照其月总收入的20%至30%来给付。
倘若要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提升，但一般不能超过月总收入的50%。
要是没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
比如同行业平均年收入为80000元，抚养一个孩子时，抚养费大概为16000元到24000元；抚养两个孩子时，抚养费大概为24000元到40000元。
存在特殊情况时，比如子女长期患有重大疾病，或者子女上学等实际需要增加抚养费的情况，可适当提高或降低上述比例。
抚养费一般需要定期给付，在条件允许的情况下，也可以一次性给付。
要是父母一方没有经济收入或者下落不明，可用其财物来折抵抚养费。
具体的数额需要综合考虑双方的实际情况以及当地的生活水平等因素来确定。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，一人抚养一个孩子。小朱有固定收入，月总收入10000元。小胡是小朱抚养的孩子，生了重病。小朱认为按正常比例支付抚养费即可，小李觉得小胡重病应增加抚养费。双方为此产生争议。

案情分析:

1、按照规定，小朱有固定收入，正常情况下按比例支付抚养费。
2、但小胡患重病属于特殊情况，依据法规可适当提高抚养费比例，小李的要求存在合理性。