以下是关于此问题更为详细的分析与建议：
一、财产性质判断
在婚姻关系存续期间，工资通常属于夫妻共同财产。
这是基于法律规定，夫妻双方在婚姻期间所获得的收入，一般都被视为共同财产。
即便对方拖着不离婚，从法律角度看，你的工资依然是夫妻双方共同拥有的。
例如，你每月的工资收入，不管是基本工资还是奖金等，都包含在共同财产范畴内。
二、日常开销处理
工资用于正常的家庭生活开销是合理的，比如购买生活用品、支付水电费等。
然而，如果对方不合理地控制家庭财务，严重影响到你的正常生活，比如限制你必要的生活支出，这时你需要保留好相关支出凭证。
这些凭证可以作为证据，证明你的开销是合理且必要的，为日后可能出现的纠纷提供支持。
三、财产分割问题
若你坚定决心要离婚，诉讼是一个可行的途径。
法院在判决离婚时，会对夫妻共同财产进行公平合理的分割，其中就包括你的工资收入。
在诉讼期间，为防止对方恶意转移、隐匿财产，你可以向法院申请财产保全。
比如，申请冻结对方的银行账户等。
四、协商解决尝试
在提起诉讼前，不妨尝试与对方协商。
双方可以就财产分配以及离婚相关事宜进行沟通，争取达成一致意见。
这样既能以更和平高效的方式解决问题，也能减少对双方及家庭造成的伤害。

案情回顾:

小朱与小丽夫妻关系存续期间，小朱想离婚但小丽拖着不离。争议点在于小朱工资的支配及财产分割问题。小朱工资用于家庭开销时，小丽不合理控制财务限制其必要支出，且若离婚，财产分割存在分歧。

案情分析:

1、财产性质上，婚姻存续期间小朱工资按法律规定属夫妻共同财产，不论基本工资还是奖金等都在此范畴。
2、日常开销方面，小朱合理必要开销若受小丽不合理限制，保留支出凭证可为日后纠纷提供证据。
3、财产分割时，若诉讼离婚，法院会公平分割共同财产，小朱可申请财产保全防对方恶意转移财产。
4、应先尝试协商，就财产分配等沟通，争取和平解决。