针对该问题，我们可以采用以下五个方法加以妥善解决：首先是协商解决，这种方式意味着在有关合同时产生的纠葛的任一方当事人都具有高度的耐心以及无私的善意，在彼此充分理解的基础之上，通过对事实真相的明确认识以及具有说服力的观点的表达，成功地制定出和解执行方案，从而使得合同纠纷得到自我消解；其次是调解处理，对于涉及到合同类型的纠纷，调解工作的核心在于纠纷的双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解以及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，并最终达成和解协议以结束纠纷问题；再者是仲裁处理，合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或者基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施；此外还有诉讼处理，诉讼被视为终结合同纠纷的最后也是最具效力的手段。所谓诉讼，即指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。