申请表格（原件，需加盖公章）：
劳务派遣经营许可申请书；
2.各类证件：
①营业执照或《企业名称预先核准通知书》（原件以及其复印件各一份，原件在核查确认无误后予以归还并另盖公章）。
已经设立运营的公司请提供营业执照；而正在筹划中的公司负责人，则需要出示《企业名称预先核准通知书》②企业公章（原件以及复印件各一份，原件在核查确认无误后予以归还并另盖公章）；
3.验资证明或财务报表：
①验资机构出具的正式验资报告或者完整的财务审计报告（原件以及其复印件各一份，原件在核查确认无误后予以归还并另盖公章）。
对于已经设立运营的公司，需要提供上一个年度的财务审计报告；而对于正在筹划中的公司，则需要提供验资报告②企业印章（原件以及复印件各一份，原件在核查确认无误后予以归还并另盖公章）；
4.办公场地证明文件：
①使用证明（原件以及其复印件各一份，原件在核查确认无误后予以归还并另盖公章）。
若公司拥有自有的办公场地，需提交相应的房产证明；若为租赁形式，则应提交租赁协议书以及房产证明②企业印章（原件以及复印件各一份，原件在核查确认无误后予以归还并另盖公章）；
5.配套设施列表：
①与开展主营业务直接相关的办公设施设备以及信息化管理系统等详细清单（原件X份、复印件X份）需要加盖公章。
其中，复印件在被审查核实之后，会将原件退还给贵公司；
6.主要负责人身份证件：
主要负责人的本人身份证复印件，必须要加盖公章；
7.劳务派遣相关规定和政策：
包括劳动合同条款、员工薪酬福利、社会保险待遇、工时制度、假期安排、劳动纪律等政策文件一份，需加盖公蝣；
8.劳务派遣协议内容实例：
包括劳务派遣协议的复印件以及加盖公章的原件。

《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣协议劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。