关于公司在宣告破产之后的赔偿问题，实际上并不能简单地依据注册资本额来决定。
通常来说，当一家企业步入破产清算的阶段后，其剩余财产将会被用来偿还所有的债务。
若公司的现有资产无法完全清偿债务，那么根据相关法律条款，破产清算将遵循一定的清偿顺序进行分配。
在破产清算过程中，首要考虑的是支付破产管理费用及共益债务，接下来再依次支付以下各项款项：首先是所拖欠员工的工资，其次是涉及到职工的医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
此外，还包括法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
其次，破产管理人需要支付破产人所欠缴的除上述项目之外的社会保险费用，以及破产人所欠的税款。
最后，才轮到普通破产债权人获得清偿。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。