| 问题 | 雇佣与承揽的具体区别有哪些呢 | 
| 分类 | 公司经营-经营管理 | 
| 解答 | 
 
律师解析:
 
雇佣与承揽有下列具体区别: 
1、主体不同,雇佣的主体是用人单位和劳动者,承揽的主体是承揽人和定作人; 2、权利义务不同,雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务,用人单位支付工资,而承揽的权利义务是承揽人如约交付工作成果,定作人向其支付报酬。 
法律依据:
 
《民法典》第七百七十条 
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。  | 
	
| 随便看 | 
		
  | 
	
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。