泄露公司机密这一行为，本质上属于侵犯商业秘密的范畴。
商业秘密有着明确的界定，它既不是公众所普遍知晓的信息，又能给权利人带来实实在在的经济利益，同时具备实用性，并且权利人还采取了相应的保密措施来保护它，这里的商业秘密包括技术信息和经营信息等。
倘若员工在未获得许可的情况下，将公司机密泄露出去，那么他们很可能要承担民事赔偿责任。
公司有权要求这些员工对因机密泄露而造成的损失进行赔偿，以弥补公司所遭受的经济损失。
而且，如果情节较为严重，这种泄露公司机密的行为还会构成刑事犯罪，也就是侵犯商业秘密罪。
一旦被认定有罪，将会受到刑法的严厉制裁。
具体来说，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；要是造成了特别严重的后果，那就要处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
为了有效保护商业秘密，公司需要加大对保密措施的投入和管理，员工也必须严格遵守保密义务，不然的话，他们就必须为自己的行为承担相应的法律后果。
只有公司和员工共同努力，才能切实维护好公司的商业秘密，保障公司的合法权益。

案情回顾:

小朱是某公司员工，掌握公司核心技术信息。在未获公司许可下，小朱将该机密泄露给竞争对手小李，给公司造成重大经济损失。争议点在于小朱的行为是否构成侵犯商业秘密及应承担何种责任。

案情分析:

1、该技术信息非公众普遍知晓，能给公司带来经济利益，且公司采取了保密措施，符合商业秘密界定。小朱未经许可泄露，属于侵犯商业秘密行为。
2、小朱应承担民事赔偿责任，公司有权要求其赔偿经济损失。因其行为造成重大损失，情节严重，已构成侵犯商业秘密罪，应受刑法制裁。