职务侵占罪是否需追究刑事责任，得依据具体情形来定。
要是犯罪情节极其轻微，对社会危害也不大，那就可能不被认定为犯罪，自然也就无需承担刑事责任。
像那种侵占的财物数额比较小，根本没有给所在单位带来重大损失之类的情况，就属于这种范畴。
然而，一般来说，当职务侵占达到一定的数额标准，比如6万元以上时，就会被判定为犯罪，必须要追究刑事责任。
另外，要是犯罪人在犯罪之后有自首的行为，或者有立功的表现，又或者能够积极地退还赃款、赔偿损失，并且得到了被害单位的谅解，那么在对其量刑的时候，就可以酌情考虑从轻或者减轻处罚。
甚至有可能不会判处实际的刑罚，而只是适用缓刑等非监禁性的刑罚。
这样一来，在一定程度上就体现出了在某些情况下可以不完全追究刑事责任。
总之，对于职务侵占罪是否追究刑事责任这个问题，必须要结合具体案件的实际事实、情节等多方面因素进行综合评判。