在涉嫌开设赌场罪的案件中，工资收益通常是法院调取的重要证据之一。
然而，工资是否会因此作为非法收益予以没收，需从多个层面进行详细评估。
一个普遍的情况是，若员工的薪酬源于赌场经营所产生的违法收益，则极有可能被视为属于犯罪所得而予以扣押。
然而，如能充分举证表明员工薪资并非来自于此类非法渠道，且完全符合正当劳动权益范畴，那么该等款项便无须被判罚没收。
在这个过程中，司法机构将依据详实的证据材料和案件事实情况，做出合理公正的判决。
请务必尽心尽力配合司法部门的调查工作，并如实披露相关事实，进而为自身争取到有利于自身利益的权益。