在遭受开设赌场罪的指控之后，当事人往往难以继续留任原职。
众所周知，开设赌场罪是一种极具社会危害性的刑事犯罪行为，其不仅会给个人的道德声誉带来无法挽回的损害，也将对事业前途产生深远影响。
鉴于大部分雇主对此类事件持有严谨的审慎态度，他们很有可能按照公司内部规章制度来处理，裁撤当事人的职位。
值得一提的是，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，实施开设赌场行为的犯罪者，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并附加罚金的严厉惩罚；
而若是情节严重的情况下，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳相应数额的罚金。
当然，在实践过程中，能否保持职务稳定仍需参考多项因素，例如具体的工作性质、所在单位的相关规定以及罪犯所犯案件的严重性等等。
然而，总的来说，一旦因开设赌场罪被判定有罪，当事人保住现有工作的可能性微乎其微。

《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪；开设赌场罪；组织参与国（境）外赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。