依据《中华人民共和国刑法》总则第二百七十一条的明确规定，当公司、企业或是其他私营团体中的员工在其就职期间，利用职务上的便利条件，通过违法手段将属于本单位所有的财物据为己有的情况下，若所涉金额颇大的，将被依照法律法规判处至少三年以下的有期徒刑或拘役，并且附带罚金作为惩罚措施；而如果涉及的金额极其庞大的话，则会面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金；
至于涉及的金额无法用言语形容之巨的情况，将会受到至少十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担罚金的责任。在实际的审判过程中，法院会根据每一个案件的具体情节和细节，包括侵占财物的具体数额、行为人的主观意图、犯罪行为带来的严重后果等等因素，综合考虑后再做出量刑的决定。如果财务侵占罪的涉案金额达到了“较大”、“巨大”或“特别巨大”这几个标准，那么法院就会严格按照上述的法律条款进行定罪量刑。
然而，如果涉案金额没有达到上述标准，那么可能就不会被认定为犯罪行为，或者会根据其他相关的法律规定进行处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”