| 问题 | 非法用工如何处罚 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
律师解析：
非法用工由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《劳动法》第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 第九十五条规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 |
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