离职之后接受回扣的行为理应被视作违法活动，此类行为有可能触犯非法所得罪，属于非政府公务人员的犯罪行为。
鉴于离职后收取回扣的现象较为复杂，因此在对其进行处理时应当全方位地深入了解具体情形，其中包括回扣的数目、领取回扣的具体手段、以及接受回扣所引发的结果等等因素。
一般的原则是，该行为有可能会导致当事人承担刑事责任以及民事赔偿责任。
在法律层面上，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司或企业中的工作人员利用自身的职权优势，索要他人的财务或者非法收取他人的财务，以此来换取他人的各种利益。
在此种情况下，如果这名工作人员获得的钱财数额比较大，那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要缴纳罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也要缴纳罚金；
而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么他将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要缴纳罚金。
此外，如果这位前员工的行为给原单位带来了经济损失，那么原单位有权通过民事诉讼的途径向其追偿。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。