有关企业从业人员牵涉到受贿罪的案件立案准则主要涵盖了如下几个方面：首先，依据相关法律法规的规定，企业员工若在履行职责过程中采用各种方法，索要或违反法律规定擅自接受他人所提供的财物，从而为他人谋求某些利益，且其涉及的美元金额超过了30,000元,那么这类事件应当被定义为刑事犯罪并予以立案和追诉。
其次，更加详细地阐述这个问题，当作为公司、企业等特定单位的雇员，在执行职务期间以权力干预为手段，向他人索取财务礼物或是未经允许私自接收他人所提供的财务财产，最终达到为某个其他人谋利的目的，只要这种行为涉及到的财务数额达到了一定的数目，均应当被认定为具有刑事责任并且应该启动立案起诉程序。
总的来说，所谓的“企业员工受贿罪”就是指公司、企业或其他相似性质的用人单位里的正式职员，他们以相应的职权做背书，采取多种形式向他人勒索款物或者未经许可就擅自接收到他人赠与的财物，最终的目标就是为了帮助其他人实现他们所期望的利益，而这种行为只要涉及到的经济收益数额达到一个特定的门槛，就会被认定为构成刑事犯罪，必须启动刑事诉讼程序进行追究。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额在三万元以上的，应予立案追诉。