在公司环境下，雇员很容易触碰涉受贿罪的红线。
具体来讲，若个人利用职业岗位赋予他们的便利条件，非法接受来自他人的财物并且将之用于为对方谋求利益的情况下，倘若累计金额达到一定标准或者存在更为严重的情形时，便有可能被判定为受贿罪。
而在非国有性质的企业中，类似的行为则可能被归类为非国家工作人员受贿罪。
以一家公司的采购部门雇员比如，在日常采购任务执行的过程中，假如他坚持收取供应商提供的贿赂礼品，乃至以这种方式影响采购决策，从而导致公司整体利益受损，且涉及的贿赂款项数额较大的话，那么这位采购人员就极有可能面临此项指控。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。