关于职务侵占罪所涉及的罚金数额问题，法律并未界定确切的上限或者下限。
法院将依据犯罪情节的复杂程度，全面审视被侵占财物的价值、给所在企业带来的损失以及被告人的经济能力等诸多重要因素，进而决定罚金数量的精确价位。
总的来看，法院通常会根据实际情况，在合理范围内量刑罚金，以期达到惩戒与警示的双重效果。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。