职务侵占罪的既遂，通常情况下，被判定为情节轻微时将会面临五年以下的有期徒刑或拘役；
若情况严重，涉及到大额财产，则最高可判处五年以上的有期徒刑，甚至可能需缴纳罚款或没收个人财产。
对于在各类公司、企业或其他组织机构中担任重要职务的人员来说，他们利用手头上的职权方便，将本应属于单位的财物擅自据为己有，如果其涉案金额在五千元至一万元及以上的话，应受到立案侦查和起诉。
关于职务侵占相关处理步骤如下所述:
第一步，如若公司、企业或其它部门的人员，充分利用自身职务上的优势，将本单位财物非法占为己有，且侵占金额较高，那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院作出的五年以下有期徒刑或拘役判决；
第二步，如若侵占金额巨大的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判定为五年以上有期徒刑，乃至更高的处罚，并有可能需要缴纳罚款或者没收个人财产。
值得注意的是，职务侵占罪的既遂需要达到一定标准才能成立:
侵占金额达到指定程度才可定为职务侵占罪，从而对犯罪嫌疑人进行相应的法律制裁。
定罪量刑的具体标准如下:
侵占金额达到“数额较大”级别，犯罪嫌疑人将会被判定为五年以下有期徒刑或者拘役；
而一旦犯罪嫌疑人构成“数额巨大”级别，那么他们将会面临更高的惩罚，例如五年以上有期徒刑，同时还可能需缴纳罚款或没收个人财产。
职务侵占罪这一概念，主要是指公司、企业或是其他组织机构中的工作人员，利用自身拥有的职务方便条件，未经公司或上级授权同意，私自将本应属于单位的财物非法占有，并且这种行为导致的财产损失超过了一定的界限。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。