在涉及职务侵占行为的情况下，案件处理程序通常包括刑事调查、拘留、起诉以及正式的庭审。如若被判定有罪，其涉案金额和情节的严重性将成为量刑考量因素，可能导致罪犯面临有期徒刑、拘役或罚款等处罚。此外，涉案的赃款与赃物也必须依法予以追回。对于那些在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，如果他们利用职务之便，非法占有他人财产且数额较大者，则可以依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定进行严肃处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：
"公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。"