关于职务侵占罪的判断标准，往往是依据行为者是否利用自身所拥有的职权便利条件，实施了非法占有公司、企业乃至其它相关机构所拥有财物的行为，且其非法占有财产的数额必须达到较大的程度或者存在着其他一些较为严重的情节。若是在证据不充足、情节相对轻微或是已超过法定的追诉时效等情况下，那么该犯罪嫌疑人很可能无法被判处刑事处罚。然而，具体的判决结果还需要由法院根据案件的实际情况进行深入分析和判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。