拆迁工作通常需要先发布公告，之后再签订协议，这主要是基于多方面的重要原因。
以下为你详细阐述：
一、遵循法定程序要求
相关法律法规对拆迁项目有着明确且严格的程序规定，发布拆迁公告是其中不可或缺的关键环节。
拆迁涉及众多被拆迁人的切身利益，通过发布公告，能够向他们公开一系列重要信息。
比如，清晰明确地告知拆迁范围，让被拆迁人清楚知道哪些区域会受到影响；公布拆迁期限，使他们对拆迁工作的时间安排心中有数；还有详细的补偿安置方案，包括补偿方式、补偿标准等，以此全面保障被拆迁人的知情权。
二、切实保障被拆迁人权益
被拆迁人只有在充分了解拆迁的具体情况后，才能够合理、准确地评估自身在拆迁过程中的各项权益。
只有这样，他们才能与拆迁方站在平等的地位上进行协商。
倘若没有事先发布公告，被拆迁人在信息不全面、不对称的情况下签订拆迁补偿安置协议，很可能会因为不了解相关情况而签订对自己不利的协议，导致自身合法权益受损。
综上所述，在合法合规开展的拆迁过程中，必须先发布公告，让被拆迁人清楚知晓相关信息，并与拆迁方进行充分的协商沟通，之后再签订拆迁补偿安置协议，这样才能确保拆迁工作的公平、公正、合法进行。

案情回顾:

在某地区拆迁工作中，小朱负责拆迁项目。他未按规定先发布公告，就直接找被拆迁人小李签订拆迁协议。小李因不了解拆迁范围、期限及补偿安置方案等，觉得补偿不合理，但小朱称先签后看公告也行，双方产生争议。

案情分析:

1、从遵循法定程序要求看，相关法规明确规定拆迁需先发布公告，小朱未发布公告就签协议，违反法定程序，剥夺了小李的知情权。
2、从保障被拆迁人权益角度讲，小李在不知情下签协议，可能因信息缺失签订不利协议，其权益难以保障，小朱的做法不利于拆迁工作公平公正合法开展。