若社区委员会未能履行社保缴纳义务，可以向社会保障管理部门提出投诉。
这是由于社区委员会作为基层自治组织，需要严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为其工作员工缴纳法定的社会保险。
在遇到社区委员会未缴纳社保的情况时，您可以采取以下措施：
首先，可以向当地人力资源和社会保障局反映问题，通过投诉或者举报的方式寻求帮助；
其次，您也可以向劳动监察大队提交投诉申请以解决此问题。
如果与社保补交存在争议，您有权要求社区委员会予以补缴。
如双方无法就此事达成共识，您还可以向劳动部门投诉并维护自身权益。

《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。