当工伤认定的必然性对保险理赔具有不可忽视的影响时，我们不难看出，该项判定对于工伤工人的权益保障以及雇主应当担负的法律责任起着至关重要的作用。
如果工伤认定未能顺利通过，那么受伤的劳动者可能将失去获取合理的保险赔偿的机会。
然而，在实际工作实践过程中，工伤认定往往由劳动行政主管部门全权负责。
对于工伤认定结果持有异议的用人单位或者劳动者，可以依照相关法律法规的规定，向上级行政机关提出行政复议申请，或者直接向法院提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第二十九条
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。