根据现行的法规条例，劳工的社会保险应由雇主方及雇员方共同承担。尽管律师事务所通常被视为合伙制企业，但实际上它也是一个雇主，有责任履行相应的社保扣除与支付义务，尽责为其员工提供全面的社会保障福利。在劳保缴纳的具体实施过程中，其步骤、流程以及具体方式与普通的商务公司没有本质区别，不存在任何独特或异常情况。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。