在涉及社会保险问题的争议解决中，劳动关系双方当事人可以选择向人民法院提起诉讼。
然而，对于以下两类情况，即用人单位未能按照相关法律法规及政策为劳动者办理完备的社会保险手续，且由于社会保险经办机构无法为其提供必要的补救措施，使得劳动者无法真正享受到社会保险带来的权益和福利所引发的经济赔偿损失之争，这类案件将被法院纳入受理范围；反之，若用人单位依照有关规定为劳动者办理了涵盖社会保险在内的所有相关手续，但却未能按照承诺缴纳足额的社会保险费用，此种情形下，社保管理部门有权依据相关法律法规进行强制征收，此时，法院将不再对该类案件予以受理。

《社会保险法》第八十三条
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇；
办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。