根据相关法律法规规定，员工在试用阶段提出离职时须先行提前三个工作日向公司提交书面申请或需按照下列两种方式执行：
第一种是，劳动者应提前三十日向用人单位递交书面辞职申请书，以此来解除本已签订的劳动合同；
第二种则为，适用期内的劳动者只需要提前三个工作日向用人单位正式提出离职请求，也能够实现解除劳动合同的目的。
同时，劳动合同自双方签字确认之日起，自身权益以及所承担的义务便会瞬间终止。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。