| 问题 | 劳动合同第一次签多少年 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同第一次签几年，由劳动者和用人单位协商确定，法律对此并无强制规定。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
法律依据：
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 |
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