| 问题 | 公司入职合同该怎么签订 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
公司入职合同的签订：1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖章。2、公司入职合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。3、签公司入职合同，合同上会写明试用期和转正时间，以及合同年限。
法律依据：
《劳动合同法》第8条，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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