| 问题 | 可以申请停薪留职吗? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
律师解析：
1、不可以。企业员工是属于劳动合同制工，是不适用留职停薪的。
2、也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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