建筑工程现场中遇有工人意外跌倒致伤之情形，其赔款事宜需依具体状况方能确定。
若证实事故系由工人执行职务过程中所引起，通常可被判归类于工伤范围。
在此过程中，作为从事建筑工程业务之单位应当负起妥善处理工伤事件并对受伤工人进行必要救治的责任，其中包括但不限于治疗费用、药品费用以及住院费用等。
此外，还须向受伤工人支付在停止岗位工作并留院休息期间所发予的符合法律规定的工资报酬。
如若最终致使工人致残，则须附加支付一次性的伤残补偿金及伤残补贴等待遇。
然而，若认定受伤原因为其他非自身过错方所引发，则该非自身过错方可承担相应之赔偿责任。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。