根据等级分类，工伤事故导致的十级伤残所获得的补偿金额可能因为地域以及个人工资收入水平等方面因素而产生差异。
通常而言，该类补偿项目涵盖了一次性的伤残补助金，一次性的工伤医疗补贴金以及一次性的伤残就业补贴金等多个方面。
以下将就常见案件进行说明，此类情况下，总体补偿金额或可达到数万元至十余万元之间的范围。
其中，一次性的伤残补助金部分为七个月的个人工资收入。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。