七险一金和五险一金区别：
1、内容不同：七险一金指养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金；五险一金指养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险和住房公积金。
2、缴费主体不同：双方相同的部分由用人单位与劳动者共同缴费，其中生育保险费和工伤保险费只由用人单位缴费。而意外伤害保险由用人单位根据自身经济实力缴费，员工不缴费，企业年金由用人单位和员工共同缴费。
3、法律强制性不同。双方相同的部分缴费都具有法律强制性，但意外伤害保险和企业年金由用人单位根据自己的实力缴，法律不强制缴费。
4、享受待遇不同。意外伤害保险属于商业保险，受伤时额外增加保险待遇，而企业年金是对养老保险的补充。
5、其他。

《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。