一、五一劳动节放假几天
我国的五一劳动节法律规定放2天假，经过排休会安排5天假期。国家法律规定了用人单位需要在法定节假日安排劳动者进行休假，劳动节就是属于国家规定的节假日之一，会安排休假。
按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%；这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
二、五一加班费收入是否要缴税
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。由此可知，节假日加班工资本属“工资、薪金所得”征税范围，工资、薪金所得应纳的税款按月计征，劳动者包括月加班费收入在内的累计工资如果达到扣税水平，是应当缴纳个人所得税的。
由上文可知五一的加班费与法定节假日加班费的算法是一样的。小编提醒大家，如果单位没有及时支付应有的加班费，当事人可以去有关部门反映。还有，在五一劳动节出行的人很多，所以要注意交通安全，发现危险要立即报警。即使待在家里，也要注意防火防盗，不可掉以轻心。
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