| 问题 | 下班多久算工伤事故,工伤认定需要什么材料 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、下班多久算工伤事故 下班后多长时间算工伤，这个并没有严格的时间规定，在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤，这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、工伤认定需要什么材料 工伤认定需要以下这些材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 从这些内容中可以了解到，下班多久算工伤事故法律是没有具体规定的，下班后如果受到非职工本人主要责任的交通事故，是属于工伤的。 以上就是小编对“下班多久算工伤事故”这个问题进行的解答，读者如果需要法律方面的帮助， |
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