问题 | 职务犯罪300万判几年? |
分类 | 刑事辩护-职务类犯罪辩护 |
解答 |
一、职务犯罪300万判几年? 1、职务犯罪300万可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 这是涉嫌犯职务侵占罪可能会受到的处罚: 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、职务侵占金额六万元以上的可能会被追究刑事责任 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。 职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 二、律师受理职务侵占案件后,可以做无罪辩护吗? 1、律师受理职务侵占案件后,不一定可以做无罪辩护。 有以下情形的,可以做无罪辩护: (1)被告不具有主观要件: 能够证明犯罪嫌疑人或者被告人不具有主观直接故意。 (2)被告不是犯罪主体: 可以证明本案的犯罪嫌疑人或被告人不属于职务侵占罪主体要件中特殊的主体范围。 (3)被告犯罪行为不足: 当证据不能形成完整的证据链或证据链条脱节,将影响犯罪事实的认定,应该进行无罪辩护。 2、在进行职务侵占犯罪行为报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料: (1)提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 (2)提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 (3)涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。 三、职务犯罪的类型有哪些? 职务犯罪,划分为三大类:贪污贿赂犯罪;渎职罪;侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。 1、贪污贿赂犯罪包括: 贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪、私分国有资产罪、私分罚没财物罪。 2、渎职罪包括: 滥用职权、玩忽职守、枉法追诉裁判罪、私放在押人员罪、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。 3、国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪有七个: (1)国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁罪 (2)国家机关工作人员利用职权实施的非法搜查罪 (3)刑讯逼供罪 (4)暴力取证罪 (5)虐待被监管人罪 (6)报复陷害罪 (7)国家机关工作人员利用职权实施的破坏选举罪。 职务犯罪涉及的罪名是比较多的,涉嫌犯不同的罪,最终可能会受到的刑事处罚是存在差异的,故此职务犯罪300万判几年,与犯罪分子具体犯的是什么罪直接相关。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,会匹配专业律师为您服务。 |
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