| 问题 | 职务侵占数额量刑标准是什么？ |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占数额量刑标准是什么? 职务侵占数额量刑标准是5年以下的有期徒刑或者是拘役，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 二、职务侵占的量刑标准是什么 “公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” (一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格 1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑; 2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。 (二)五年以上有期徒刑量刑格 公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。 在我们的现实生活当中，如果利用职务的便利侵占他人的财产已经达到了数额巨大的程度，此时将会按照我国《刑法》当中所规定的职务侵占罪进行一定的处罚，而职务侵占罪的量刑幅度是5年以下的有期徒刑或者是拘役，若是职务侵占的数额达到10万元的，就会按照5年以上的有期徒刑来进行处罚了。 |
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