| 问题 | 应该如何鉴定职业病 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
鉴定职业病的程序为： 1、劳动者或用人单位提出职业病鉴定申请，同时提供职业史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、作业场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料； 2、相关部门受理申请； 3、鉴定机构到现场进行调查取证； 4、鉴定人员根据临床检查结果，对照受理或现场取证的所有资料，进行综合分析，提出鉴定意见。 一、鉴定职业病的材料如下： 1、劳动者职业史、既往史书面资料； 2、职业病诊断证明书； 3、劳动者职业健康监护档案复印件； 4、劳动者职业健康检查结果； 5、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。 二、职业病的构成要件如下： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 总之，鉴定职业病需要劳动者或用人单位提出职业病鉴定申请，同时提供职业史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、作业场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料，请相关部门受理申请，鉴定机构到现场进行调查取证，鉴定人员根据临床检查结果，对照受理或现场取证的所有资料，进行综合分析，提出鉴定意见。 相关法规： 《中华人民共和国职业病防治法》 第三十七条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。 通过上述文章中的内容，详细大家已经对应该如何鉴定职业病问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。 |
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