| 问题 | 劳动工伤鉴定流程有哪些(2) |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
劳动工伤鉴定流程如下：当事人应该在医疗终结后，携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定，鉴定办根据相关材料进行伤残等级评定，鉴定办会定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 职业病的鉴定流程如下： 1、当事人提出鉴定申请并提交申请书； 2、鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书； 3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述； 4、缴纳鉴定费； 5、符合受理条件的发给受理通知书； 6、抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定； 7、出具《职业病诊断鉴定书》。 《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定，职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。 当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，能够在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。 法律依据： 《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。对于劳动工伤鉴定流程有哪些(2)的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 |
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