| 问题 | 如何申请劳动能力鉴定？ |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、如何申请劳动能力鉴定？ 职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 (1)初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 (2)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 (3)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。 综合上面所说的，工伤发生之后一定要第一时间申请工伤认定，只有确定是属于工伤才能依法的申请赔偿，而且在赔偿之前最好先不要辞职，需要在完成所有的赔偿事项之后再来决定是否离开，这样才能保障到自己的权益和利益不受到损失。 二、如何申请劳动仲裁 (1)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他证件号码以及联系方式。 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。 (2)开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人。 2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁。 3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避。 4、当事人陈述并辩论，最后进行裁决。 劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁的律师费由律师和当事人自行协商，律师的从业年限，案件的难易程度，委托人的经济水平都会对律师费产生一定的影响，申请劳动仲裁时要先提交仲裁申请书，在申请书中要介绍申请人、被申请人的个人基本信息，产生争议的事实，申请人的诉讼请求。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于如何申请劳动能力鉴定的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 |
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