| 问题 | 职务侵占6万以下不立案怎么办？ |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占6万以下不立案怎么办？ 职务侵占金额不到六万元的，不构成犯罪，但行为人应当退还侵占的财物，拒绝退还的，可通过民事诉讼解决，公司有规章制度的，还可以按照公司规定处理。 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 故对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件，若金额尚未达到6万元的追诉标准，律师可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。 二、职务侵占罪的量刑标准是怎么样的？ 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。 3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑： (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下; (2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下; (3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下; (4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下; (5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。 职务侵占指的是利用职务上的便利将单位的财物挪为自己使用，对于这种行为，首先要看所侵占的金额是否达到立案的标准，只有达到标准才可以立案处理，如果没有达到立案标准，对方又拒绝退还所侵占的款项，那么可以起诉处理。职务侵占罪的量刑，一般在5年以下的有期徒刑。 三、职务侵占的表现形式是什么？ 1、利用自身的职务上的便利，利用职权及与职务有关的便利条件; 2、有侵占的行为，不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，就会构成职务侵占; 3、达到数额较大的程度，数额巨大的话就是达到十万元以上，职务侵占的设立是为了更好地约束工作者的行为，保障公司的权益。 总之，职务侵占低于6万不构成犯罪，如果符合条件，就会涉及到刑事，需要承担责任，并被收犯罪涉及的全部财产。 四、职务侵占罪的构成要件是什么？ 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”。 2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 4、本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 5、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。 行为人侵占单位的财物数额较大的就应当依法追究刑事责任，一般数额较大的判处三年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的判处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大的判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。本文所提供职务侵占6万以下不立案怎么办法律知识内容仅供参考，如果还有其他的问题可以点击下方“立即咨询”按钮专业律师的帮助。 |
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