| 问题 | 在哪些情形下，合同无效呢 |
| 分类 | 合同事务-合同效力 |
| 解答 |
一、在哪些情形下，合同无效呢 1、主体不适格签订的合同。 2、意思表示不真实签订的合同。 3、签订违法违规的合同。 4、违背公序良俗的合同，即违背公序良俗的民事法律行为无效。 5、恶意串通损害他人利益的合同。 6、免责条款无效的情形。 《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 二、在哪些情形下劳动合同将会终止效力 以下为几种可以导致劳动合同终止效能的特殊情况: 首先是劳动合同到期时自动结束; 其次当劳动者开始享受到法定的养老金保障权益时，也将使得其与雇主之间的劳动关系失去约束力; 再者若是劳动者不幸去世或经由人民法院宣告已死亡或失踪等情况下，劳动合同也会自动终止; 接着如果是用人单位遭到政府机构宣布倒闭、公司执照被吊销或者受到责令关闭、撤销等处罚以及决策者决定提前解体时，同样会触发劳动合同的自动废止; 最后，当涉及到法律、行政法规所明文规定的其他特定状况下时，也是劳动合同终止效力的依据。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 |
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