| 问题 | 发生工伤包工头有责任吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
一、发生工伤包工头有责任吗 在不幸遭遇工伤事故之际，我们必须严肃对待包工头这一角色所应担负的责任。众所周知，包工头作为施工团队的召集人以及整体运营的掌控者，他们对施工进程当中的安全防护陈设及对员工权益的维护有着不可推卸的义务。若是由于包工头自身疏漏，未能提供足量的安全预防设施或者管理做不到位等诸如此类的问题而导致工人们受到伤害，那么包工头就应当为此承担起相应的赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、发生工伤后企业与包工头谁担责 发生工伤后，企业与包工头的责任承担需根据具体情况判断。若包工头具备用工主体资格，那么企业一般不承担责任，由包工头承担赔偿责任。若包工头不具备用工主体资格，根据相关法律规定，用工单位（即企业）应承担连带赔偿责任。企业承担责任后，可向有故意或者重大过失的包工头追偿。例如，某建筑企业将工程违法发包给无资质的包工头，工人在施工过程中发生工伤，此时该企业需与包工头共同对工人承担赔偿责任。总之，要依据双方是否具备用工主体资格等因素来确定责任承担主体。 三、发生交通事故肇事者有责任吗 一般情况下，若发生交通事故，肇事者通常是有责任的。责任的认定需根据具体的交通法规和事故情形来判断。 如果肇事者存在违反交通法规的行为，如超速、闯红灯、酒驾、疲劳驾驶等，且该行为与事故的发生存在因果关系，那么肇事者就需承担相应的责任。 责任可能分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任等。若肇事者承担全部责任，就需对事故造成的全部损失承担赔偿责任；若承担主要责任，则需承担较大比例的赔偿责任等。 总之，要确定肇事者是否有责任以及责任的大小，需综合考虑各种因素，并依据交通法规进行判定。 发生工伤时，包工头通常是有责任的。包工头作为施工队伍的组织者和管理者，对施工过程中的安全保障和工人权益负有一定责任。如果是因为包工头未能提供必要的安全措施、管理不善等原因导致工人受伤，那么包工头需要承担相应的赔偿责任。 |
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